به گزارش روستانیوز، مریم قهرمانی صارم با بیان اینکه بحث عدالت توزیعی در پرداخت های کارگری و کارمندی شهرداری مشمول این عزیزان نمی شود،افزود:وقتی صحبت از حقوق کارگر و کارمند شهرداری است، شامل افرادی می شود که با قرارداد کارگری حتی تا جایگاه شهردار نیز پیش رفته اند در حالی که کارگران واقعی سبزبانان و پاکبانان زحمتکش هستند که شب و روز و حتی ایام تعطیل با حقوق اندک و بعضا با قراردادهای سفید امضا (از سر ناچاری)کار می کنند و سود آن به جیب پیمانکار می رود.
وی با بیان اینکه مباحث مربوط به عدم وجود عدالت در پرداخت حقوق و مزایا،وضعیت بیمه موضوعات معیستی و دریافتی ها،ضرورت تاسیس شرکت را ایجاب می کند، ادامه داد: گویا حوزه منابع انسانی شهرداری، موضوعات با اهمیت تری دارد که باعث شده معیشت هزاران همکار پاکبان و سبزبان به حاشیه برود.
این عضو شورای شهر گفت:بنده ضمن تذکر رسمی به شهردار محترم؛ اولا تقاضای پیگیری تا حصول نتیجه، مورد انتظار است و ثانیا چنانچه آقایان مسئول توانایی یا وقت کافی حهت پیگیری و ساماندهی معیشت این عزیزان را ندارند اقدامات عملی صورت پذیرد و دلایل این کوتاهی احصا و مشخص شود.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه چندین مرتبه به صورت مکتوب و شفاهی خواستار ارسال جامع لیست کامل کارمندان شهرداری که از ظرفیت تهاتر و خرید آپارتمان به طرفیت شهرداری و به نمایندگی از مودیان شهرداری بهره مند گردیده اند را داشته ام که اقدامی در این زمینه صورت نگرفته است،افزود: مجددا از شهرداری درخواست می کنم اسناد مربوطه را مستندا و به همراه وضعیت فی مابین کارمند و شهرداری در حوزه مالی طی یک دهه گذشته احضا و به شورا ارسال نمایند.
قهرمانی صارم ضمن تاکید بر ارسال هر چه سریع تر این لیست،خاطرنشان کرد: عدم ارسال لیست تهاتر و اسامی افراد باعث شده یک عده افراد سودجو به مدیریت شهری آسیب وارد کرده و اعتبار برخی مدیران را زیر سوال ببرند که چنانچه واحد حقوقی شهرداری فعال تر شده و با بررسی اسناد موچود در شهرداری شفاف سازی کند ، مجال فرصت طلبی به افراد سودجو داده نخواهد شد .